新增就业趋势性下降、低失业率是当前就业市场重要特征
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1.新增非农就业数量不及预期,且趋势仍在继续放缓
7月新增非农就业18.7万人,较6月份微升0.2万,但连续2个月不及市场预期。趋势上来看,5-7月平均新增就业较4-6月份继续下降,新增就业市场表现继续降温。结构上看,服务业在当前新增就业比重有所提升,且仍是主要的就业贡献项。总的看,随着美联储的持续加息,新增就业持续下滑的趋势当前较为明显。
2.失业率再次微跌,低失业率或是后续就业市场的重要特征
7月失业率录得3.5%,较6月份再度下降0.1个百分点,显示当前美国劳动力市场仍较紧张。失业率和新增就业仍有一定分化,或也反应当前企业和员工对招聘均保持观望态度,从而导致总体失业人数的下降,而这样的就业特征若能持续,亦有助于提升美国经济实现“软着陆”的概率。
3.薪资增速基本稳定,后续或难继续上行
7月美国非农就业时薪同比上升4.4%、环比上升0.4%,均较6月份持平。从美联储最为关注的雇佣成本指数(ECI)来看,2季度ECI同比上升4.5%,环比上升1.0%,较1季度有所下降,显示当前薪资增速进一步放缓。同时,6月亚特兰大工资增长指数亦有所下降,均指向当前薪资难有继续向上的动力,不过当前4.4%的薪资增速仍然高于联储的合意水平,还需关注薪资增长的韧性。
4.劳动力市场总体未更紧张
从6月份的LOJTS数据来看,目前职位空缺数、空缺率均较5月继续下降,每个求职者对应约1.64个工作岗位,亦有所下降,当前美国劳动力市场的供需紧张继续缓解。同时,职工主动离职率下降0.2个百分点至2.4%。从劳动力缺口来看,6月美国总劳动力缺口较5月微升10.6万至362.5万,总体保持平稳,整体并未出现较大幅的提升,显示劳动力市场的降温态势并没有出现逆转。
低失业率的大背景下,美联储货币政策或难言放松
如何理解当前的就业市场形势对美联储后续货币政策的影响?趋势向下的新增就业、趋于停滞的薪资增长均使得美联储有动力放缓乃至停止加息,但低失业率的大背景下,美联储货币政策或更偏向维持当前的高利率水平,整体决策更加谨慎,可能难有降息的想法。
总的来看,当前的就业市场或正处在一个缓慢有序降温改善的过程中,趋势性的降温信号还不明显,当前的数据或能增强美联储官员们对维持高利率水平的信心,但还不足够支撑其推动进一步加息。我们维持在前期报告中的观点,即当前美联储决策的周期在拉长。对市场而言,当前的数据积极信号较为明显,各类资产均有积极反应,CME期货显示当前美联储9月继续加息的概率为13%。
风险提示:国际局势紧张引发通胀超预期。